На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Взгляд

16 687 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vyacheslav Bachurin
    Тварь обосранная.....вместе с христенко, на кол посадить.Голикова Татьяна ...
  • Влад Владимиров
    Если б не Россия, то такие, вот, маразматики там так бы до сих пор пасли б своих баранов...  Даже предложения у нег...Не будь Советског...
  • Владимир Алтайцев
    Падаль нацистская  голову подняла чуть выше  уровня  дерьма, пора  отрубать.Не будь Советског...

Денег нет...Зарплата топ - менеджеров "Роснефти" выросла на 1 млрд.

 

Зарплаты топ-менеджеров «Роснефти» соответствуют мировому уровню, чтобы компания могла привлекать квалифицированные кадры. В 2015 году вознаграждение членов правления «Роснефти» увеличилось на миллиард рублей

Президент «Роснефти» Игорь Сечин заявил, что зарплата топ-менеджеров в компании должна соответствовать мировому уровню. «Размер доходов топ-менеджмента соответствует уровню крупных российских компаний и должен быть сопоставим с уровнем мировых компаний, иначе мы столкнемся с перетоком квалифицированных кадров», — сказал Сечин в среду, 15 июня, на собрании акционеров «Роснефти».
По словам Сечина, квалифицированные кадры позволяют компании осуществлять технологические прорывы. Он привел в пример трейдерскую деятельность «Роснефти». «Я считаю, у нас один из лучших трейдингов или лучший среди российских компаний и один из лучших в мире. Попробуйте заинтересовать трейдера маленькой зарплатой, когда у него перед глазами проходят многомиллиардные сделки», — заявил руководитель «Роснефти».
Он заверил акционеров, что ни один из топ-менеджеров не имеет побочных доходов. Руководители компании не входят в советы директоров сервисных компаний и не владеют ими. По словам Сечина, работа над предотвращением конфликта интереса ведется в том числе на уровне менеджмента дочерних предприятий. «Я лично в прошлом году провел 650 часов в самолете. Если кто-то хочет 650 часов проводить в самолете — пожалуйста», — сообщил президент «Роснефти».
Согласно отчетности «Роснефти», в 2015 году десяти членам правления компании было выплачено 3,7 млрд руб., в том числе 682 млн зарплаты, более 2 млрд — премии, 912 млн — выплаты за нахождение в командировках и иные вознаграждения. По итогам работы в 2014 году объем вознаграждений составлял 2,7 млрд руб.
В мае 2015 года РБК оценил годовой доход Сечина в сумму от 459 млн до 612 млн руб. Тогда компания опубликовала «Стандарт о выплатах и компенсациях топ-менеджерам». Документ был утвержден советом директоров нефтяной компании 23 апреля 2015 года и вступил в силу уже на следующий день. По нему оклад президента «Роснефти» установлен на уровне 15–20 млн руб. в месяц. Таким образом, годовой оклад Игоря Сечина находится в диапазоне 180–240 млн руб., а остальное он получает в виде премий.

 

http://rulenta.com/

 

Сергей Е: Что то я сильно сомневаюсь что в аналогичных зарубежных компаниях топ менеджер получает от 300 до 500 тыс. долларов в месяц. Это какие доходы должна иметь компания чтобы платить такую заработную плату. 

Еще меня терзают смутные сомнения, что наши топ менеджеры нужны (востребованы) в других компаниях с их то запросами.

Вот Сечин сетует, что почти месяц провел в самолете, но по моему сначала на вычесть время полетов на отдых в другое полушарие, ну и... да сейчас возьми любого россиянина и спроси: готов ли ты за зарплату в 40 млн. рублей месяц проводить в перелетах? Ответ известен.

 

Картина дня

наверх